Webデザイナーはインターネットを通じて自分の作品をより多い人に披露できる非常に人気の高い仕事です。本サイトでは、Webデザイナのおもな仕事であるページ制作作業の過程、前後作業の仕事などを詳しく紹介。また、Webデザイナーの派遣の給料についての情報も公開しています。
Webインタフェースデザインなどを行うのがWebデザイナーの仕事です。またページ制作作業全体の規模によっては前後作業として、企画、ライティグ、ドローイング、設計、コンテンツマッピング、HTML、JavaScriptコーディング、CSSコーディング、Flashオーサリングなども行う場合があります。
ウェブページは、Webブラウザやプラットホームなどクライアントユーザの閲覧環境に大きく依存するため、意図した表現を多くの環境で安定して再現させるために独特の知識と経験が必要になります。 また、不特定多数のユーザが閲覧することから、Webデザイナーには、ユーザー満足度やアクセシビリティ、ユーザビリティなどへの配慮も求められると言えます。
近年、Webデザインは複雑化しており、中規模以上のプロジェクトではさまざまな制約から、必ずしもWebデザイナー一人で上記の作業すべてを抱え込めるわけではなくなってきています。そのためSEOやSEMの専門家、マークアップエディタ(HTMLコーダー)やWebプロデューサ、Webアーキテクト、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、プログラマーなどプロジェクトにかかわる専門家も増えており、これら専門家との協調性も要求されるようになっています。
自分の作品を多くの人に披露できるのはWebデザイナーならではの醍醐味です。アシスタント時代にはそれほど高額の給与は期待できませんが、人気デザイナーとなれば収入も跳ね上がりますし、Webデザインの需要は高まるいっぽうですので経験を積めば独立も比較的容易です。
*仕事の環境は常に変化しています。Webデザイナーの仕事についての今現在の状況を把握するには口コミによる情報収集が有効です。Webデザイナーについての口コミ情報の集め方は、ヤフーやグーグルなどの検索エンジンで「Webデザイナー 仕事 口コミ」などと入れて検索をかけてみてください。
Webデザイナーの仕事の就業形態には以下のようなものがあります。
●正社員
●契約社員
●アルバイト
●パート
●派遣社員
【給料】
以下が平均的なWebデザイナーの派遣社員の時給の金額になります。
東北:1,089円
中国四国:1,151円
北信越:1,273円
九州沖縄:1,273円
北海道:1,292円
東海:1,403円
関西:1,418円
関東:1,705円
北海道:北海道
東北:青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
北信越:新潟、長野、富山、石川、福井
関東:栃木、群馬、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨
東海:静岡、愛知、岐阜、三重
関西:滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫
中国四国:岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知
九州沖縄:福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
[リクナビ派遣より引用 2007年8月時点]
派遣でWebデザイナーのお仕事を探したいならリクルートスタッフィングがオススメ!。ご自分のパソコンから、勤務したいエリアと職種を入力するだけで、簡単にお仕事を検索することができます。>>>詳しくはこちら
大手派遣会社の1つのテンプスタッフは、紹介予定派遣やアルバイト・パートの雇用も扱っています。1973年に、現在の社長である篠原欣子氏により創業。 2003年度の派遣登録者数は約70万名と、かなりの人気で、2006年にはグッドウィルグループ、スタッフサービスに次いで業界3位になっています。
また、テンプスタッフグループ・サービスネットワークは国内約200ヶ所、海外7ヶ所とグループ会社が多いのも特徴です。経営をよりスマートにするために分社化が進んでおり、代表的なものは、人材紹介(斡旋)・転職支援の「テンプスタッフ・キャリア」、営業・販売の「テンプスタッフマーケティング」、外資との合弁企業である「テンプスタッフケリー」、男性向け登録ページの「テンブロス」、IT系の「テンプスタッフ・テクノロジー」などがあります。
ネット上でのサービスでテンプスタッフが提供しているものには、「チェキ!ナビ」など面白いコンテンツがあり、工夫されています。 ジョブチェキ!では、テンプスタッフグループで取り扱っているさまざまなお仕事情報を24時間リアルタイムで検索できます。気に入ったお仕事があれば、インターネットからクイックエントリーで応募することもできます。
また、テンプスタッフには就職・転職・キャリアアップ支援プログラムeラーニングを利用したステップアップ支援というもあり、学習だけでなく終了後の就職・転職まで一貫してサポートを行ってくれます。
スタッフと企業を大切にする事が企業理念となっていることもあり、人材派遣業では売上が先行して登録スタッフや稼動スタッフのケアが不十分な場合がありますが、テンプスタッフでは女性社長の会社らしく女性の登録スタッフを特に大事にして、ケアを行っているそうです
。
>スポンサードリンク<